Evolu-blog


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24 Mar 2015

Nous lisons actuellement : La stratégie de la bienveillance, de Juliette Tournand

Comment obtenir le concours des autres et créer autour de soi un microclimat bienveillant qui accroît grandement vos chances de réussite ? Loin des théories imbuvables ou des techniques toutes faites ... mais souvent impraticables ou inefficaces, la stratégie de la bienveillance nous permet d'envisager la vie autrement et de multiplierRead More
1 Fév 2015

Exprimer ses besoins, un défi ?

La prochaine fois qu’il vous faudra régler une difficulté et exprimer un besoin, nous vous proposons d’essayer de préparer votre message en le structurant de la manière suivante (en suivant l’acronyme DEFI dans l’ordre) : D écrivez la situation E xpliquez les effets F ormulez une demande claire I nformezRead More
25 Déc 2014

Tâche d’être heureux

Va, reste calme au milieu du bruit et de l’impatience et  souviens-toi de la paix qui découle du silence. Si tu le peux, mais sans renoncement, sois en bons termes avec tout le monde; dis ce que tu penses, clairement, simplement; et écoute les autres, même les sots et les ignorants, car eux aussiRead More
30 Nov 2014

Proposition de balises pour piloter une intervention de « teamdevelopment »

De plus en plus souvent, nos différentes activités professionnelles nous amènent à pratiquer non seulement la formation (un formateur dispense ou fait émerger un contenu face à un groupe dont les attentes sont précises et spécifiques), mais également des activités de « développement d’équipe ». Des équipes existantes nous sollicitent pour accroîtreRead More
23 Nov 2014

Partage d’expérience : 18 novembre : écoute active et empathie

Une journée inter-entreprises durant laquelle les participants ont co-construit (comme le montrent les tableaux et feuilles de flip 🙂 ) leurs représentations de la communication, de l’écoute active, ont identifié leur style, leurs points forts et déterminé leurs pistes d’amélioration à travers un plan d’action,… « Pas de supposition » (accords toltèques)Read More
23 Nov 2014

Partage d’expérience : 14 novembre : prise de décision

Durant cette journée, un premier groupe de managers d’Actiris a pu identifier les multiples facteurs qui influencent le processus décisionnel, découvrir différents modèles décisionnels, établir des liens entre leur propre profil MBTI et la prise de décision et distinguer les différentes étapes de ce processus à travers la méthode « DIAMONDS ».Read More
15 Nov 2014
3 Nov 2014

Nous lisons : Guide pratique du mentoring, de Gisèle Szczyglak

L'ouvrage de Gisèle Szczyglak constitue vraiment un excellent guide du mentorat. Largement pratiquée au Canada, cette méthodologie d'apprentissage prend pied dans nos organisations. Ou faut-il dire reprend pied ? L'Europe fut en effet terre de compagnonnage et celui-ci ne s'apparentait-il pas à la relation mentorale ? Gisèle Szczyglak vient deRead More
2 Nov 2014

Défaut ou qualité ?

« J’avais 12 ans, et mes parent voulaient me mettre en pension. Ils n’avaient pas vraiment le choix, je venais de me faire  « virer » du Lycée Voltaire, à Paris. Quand ils avaient été voir les professeurs pour essayer de  comprendre le problème, certains professeurs ne savaient pas qui  j’étais. Des classes de plus de 60 élèves, tranquille au fond,Read More
1 Nov 2014

Partage d’expérience : 29 octobre : gestion des plaintes

Prenez 12 chercheuses et chercheurs d’emploi dans le secteur HoReCa. Des jeunes et des moins jeunes. Des parcours divers (allant de l’enseignement primaire au diplôme universitaire, d’une vaste expérience professionnelle à la recherche d’un premier emploi). Prenez ces femmes et des hommes qui se caractérisent par leur diversité mais quiRead More
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