BBB et CCC La littérature cite régulièrement trois dimensions du « nouveau monde du travail » qu’elle énumère sous l’acronyme B.B.B. pour « bytes » (les outils digitaux), « bricks » (l’aménagement des lieux de travail) et « behaviours » (les comportements). Si ces trois éléments nous semblent tout à fait pertinents, nous les considérons comme secondaires dansRead More
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Sep
2015
Entreprise « libérée » : le bénéfice du doute…
- By: Julie
- On: 4 septembre 2015
- Catégories: Efficacité organisationnelle
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Depuis quelques temps, je suis tiraillé entre enthousiasme et méfiance par rapport au concept d’« entreprise libérée » et au management collaboratif. Enthousiasme suite à mes rencontres avec Isabelle Tegenbos et ses collègues (SPF Sécurité Sociale), Laurent Ledoux (SPF Mobilité), Frédéric Laloux (Reinventig organizations), Bertrand Bailly (Davidson Consulting) ou GeoffroyRead More