Quel parent serait-ce que celui qui écrase au lieu d’élever ?
Il en va à mes yeux de même du chef… Qui doit faire la courte échelle aux membres de son équipe, leur dire combien il croit en eux et combien il est fier de leur travail, qui doit leur offrir des occasions de se mettre en évidence en se glissant à ce moment dans l’ombre, qui doit susciter l’audace et l’encourager tout en endossant la coresponsabilité d’un éventuel échec en prenant le temps d’aider à le digérer et à en tirer des enseignements, qui doit comprendre que, comme ses enfants, les membres de son équipe sont différents et qu’ils ont le droit d’avoir des aspirations, des rythmes et des possibles différents, tous valorisés, qui doit se rappeler constamment que ce sont des adultes responsables qu’il serait sot de considérer autrement…
Heureuses et heureux celles et ceux qui ont un chef qui éclaire au lieu de briller, un chef qui se réjouit de voir briller ceux qu’il éclaire … sans en prendre ombrage… un phare qui les guide et non un éclairage de mirador qui cherche la faute et emprisonne…
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