Vous êtes responsable RH, vous cherchez un outil qui permet de concrétiser et d’objectiver le dialogue sur la motivation tout en responsabilisant toutes les parties : le collaborateur, sa hiérarchie, l’équipe au sein duquel il travaille et l’organisation qui les emploie. Alors, save the date !
EvoLeviers est un outil de coaching et de ludification sérieuse des entretiens de motivation de vos collaborateurs qui permet :
- d’obtenir et de discuter du profil motivationnel (16 leviers de motivation)
- de déterminer rapidement ce qui est satisfait ou non parmi ces leviers
- outre le diagnostic, de discuter ensemble des solutions envisageables à quatre niveaux (moi, nous, l’équipe, l’organisation)
- d’anticiper la motivation pour un futur poste
- de tenir compte du caractère individuel et dynamique de la motivation
- de sortir du discours dichotomique sur la motivation
- un véritable (auto) coaching nuancé sur la motivation
- de discuter motivation à 2, à 5, à 10, à … beaucoup plus