Encore un organisme de formation ?

Encore un organisme de formation ? Comme s’il n’y en avait pas assez… Il nous faut concéder que les organismes de formation ne manquent pas. Et qu’il y en a de très bons !

« Pourquoi en ajouter un ? » nous direz-vous alors non sans pertinence… C’est vrai ça… Pourquoi ? «En quoi vous distinguez-vous ? ». C’est vrai aussi tiens… En quoi nous distinguons-nous ? Est-ce que nous nous distinguons d’ailleurs ?

Evoluo, c’est en tout cas une véritable réflexion sur l’acte d’apprendre. Françoise et moi avons à un moment éprouvé le besoin de confronter nos connaissances empiriques au savoir académique en sciences de l’éducation à l’UCL. Si nous ne passons pas notre temps à « discuter pédagogie » durant les formations, nos dispositifs sont imprégnés de nos convictions en la matière et conçus pour maximiser les chances d’un apprentissage profond, durable … et agréable :-). Elles sont aussi continuellement réinterrogées et mises à jour.

Evoluo, c’est un tout petit organisme de deux personnes. Deux personnes qui co-réfléchissent, deux personnes qui co-construisent, deux personnes différentes animées d’une conception largement identique de l’humain et de l’apprentissage. Une organisation « agile » donc. Avec des structures peu coûteuses.

Deux ? Trop petit pour des grands projets donc ? « Ou pas » diraient mes filles… Evoluo, c’est un réseau de collègues et amis, compétents et motivés, baignés dans une même conception de la formation et riches de leurs diversités qui s’additionnent aux nôtres. Des collègues francophones, des collègues flamands aussi. Tous humbles, pragmatiques, à l’écoute et passionnés. Tous expérimentés aussi. Un bien joli réseau d’amis… critiques et bienveillants (nous y reviendrons 🙂 )!

Deux personnes (et des ami(e)s) donc… et plus de 25 ans d’expérience cumulée (à deux, quelques siècles si on ajoute les ami(e)s :-)). Ce qui doit faire sans exagérer dans les 1500 journées de formation. 1500 journées souvent passionnantes, en tout cas jamais semblables, à naviguer entre connaissance de soi, efficacité personnelle (et équilibre), efficacité interpersonnelle (et plaisir) et efficacité organisationnelle … durable. Deux personnes et deux vocations : le métier de formateur fut (et reste) un choix, une envie chaque jour renouvelée… D’où notre slogan : le développement… passionnément ! Deux personnes qui conjuguent bienveillance, respect et sens critique. Etre à la fois bienveillants et critiques : c’est bien la moindre des choses que nous puissions faire pour vous.

En parcourant notre site vous aurez probablement vu que nous ne mettions pas en avant les certifications en ceci ou les labellisé cela. Pour mieux vous servir. Pour éviter de verser dans la fascination de l’outil… D’outils pourtant nous n’en manquons point. Ce sont toutefois vos situations, vos questions, vos savoirs, vos échecs, vos défis et vos succès qui constituent le cœur de nos dispositifs ; pas « nos » modèles, pas « nos » certifications. Pour éviter d’un jour vous dire : « la PNL (ou tout autre outil) est la réponse mais dites-moi … quelle était la question ? »

Nous partons donc de votre réalité pour vous proposer des parcours à la mesure de vos défis. Des parcours qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Des parcours à la longueur justement calculée. Parce que certaines choses prennent du temps. Parce que tirer sur l’herbe n’a jamais accéléré sa croissance … Parce qu’il faut parfois du temps pour faire les choses.

Le parcours que nous vous proposons est trop long ? Vous voulez plus court ? Nous serons alors créatifs : nous reverrons les objectifs à la baisse ou  pratiquerons l’une ou l’autre forme de stretched learning. Mais oui, nos formations seront parfois un peu plus longues… Pas forcément plus chères … plus longues.

Encore un organisme de formation donc. Un organisme comme les autres… Ou pas  🙂

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