Nos services

Nos formats d’intervention peuvent se combiner
afin de répondre au mieux à vos besoins.

Nous distinguons quatre niveaux d’intervention, inspirés de Jacques Ardoino : personnel, interpersonnel, collectif (team) et organisationnel. Loin d’être hermétiques, ces niveaux interagissent, s’influencent mutuellement. Si le focus peut être placé sur l’un de ces niveaux, nombreuses sont nos interventions qui en combinent plusieurs, parfois tous, de manière à appréhender la réalité dans toute sa complexité.

Nous vous accompagnons également dans vos démarches d’ingénierie de formation et vous proposons des interventions basées sur la pleine conscience (mindfulness)

Formations

Evoluo vous propose de nombreuses thématiques de formation qui peuvent être déclinées/articulées en différents formats de manière à pleinement s’adapter à vos besoins et à votre organisation. Outre le développement de quatre niveaux d’efficacité (personnelle, interpersonnelle, collective et organisationnelle), nous accompagnons vos dispositifs de codéveloppement et vous conseillons dans le domaine de la formation.

Accompagnement

Avec votre équipe, vous souhaitez réfléchir à son fonctionnement et l’améliorer, dénouer des conflits, fluidifier la circulation de l’information, redéfinir vos valeurs communes et partagées, reformuler votre mission, surmonter des difficultés…

Intervision

Vous envisagez des rencontres régulières, moments d’arrêt et de réflexion sur votre fonctionnement collectif.

Codéveloppement

Une méthodologie puissante, concrète et structurée d’apprentissage par les pairs.

Coaching individuel

Vous ou l’un de vos collaborateurs faites face à un défi (changement de fonction, promotion, changement organisationnel, …) ou à une difficulté (gestion du stress, prise de parole en public, réorientation de carrière, etc.). L’accompagnement personnalisé permet de clarifier la situation de départ, le résultat souhaité, les difficultés et les opportunités. Il stimule le développement de compétences, etc. Ecoute et confrontation bienveillante balisent cet accompagnement individualisé.

Conférences ou ateliers

Vous souhaitez (faire) découvrir une thématique particulière ? Evaluer la pertinence de celle-ci pour votre entreprise/équipe ? Elargir vos outils de réflexion ? Conférences ou ateliers, nos formats courts permettent des prises de conscience, des remises en question, des (re)mobilisations…

Efficacité personnelle

Estime de soi • Stress • Gestion du temps • Gestion des émotions • Mind-mapping • Créativité • …

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Efficacité interpersonnelle

Ecoute • Assertivité • Conflit •
Négociation • Mauvaise nouvelle •
Mieux communiquer •
Prise de parole en public • …

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Efficacité collective

Leadership • Changement •
Innover • Motivation •
Diversité • Délégation •
Réunions • Intergénérationnel • …

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Efficacité organisationnelle

Agilité organisationnelle •
Organizational design •
Diriger au 21ème siècle •
Design thinking •
NWOW • …

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Learning and development

Ingénierie de formation • Stratégie de formation • Plan global de développement • Formation de formateurs• Formation de tuteurs/mentors • E-Learning & M-Learning • …

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Mindfulness

Atelier découverte • Journée d’initiation à la pleine conscience • Cycle MBSR • Programmes sur mesure • Communiquer en pleine conscience • Se réconcilier avec ses émotions • Stages résidentiels (Belgique ou étranger) • …

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